11月19日下午3点，由william威廉亚洲官方与校大学生就业与职业发展指导中心联合举办的第一期“谋而后动，脱颖而出——无领导小组讨论面试辅导”在学院南路校区学术会堂604拉开帷幕。著名校园就业导师、普惠金融信息服务（上海）有限公司人力资源部总监徐京老师，我校就业与职业发展指导中心薛雪老师，william威廉亚洲官方学生办公室主任吴垠老师共同担任主考官，24名来自不同学院、不同年级的同学作为“面试者”参与了本次活动。william威廉亚洲官方吴垠老师担任本期活动主持人。
吴垠老师向所有参与同学及观摩同学介绍了“谋而后动，脱颖而出——无领导小组讨论面试辅导”系列活动的活动背景、宗旨，并说明了本期活动的大致流程及活动规则。随后，模拟面试正式开始。
模拟面试环节参照当前企事业单位真实无领导小组讨论面试设置，由 “个人陈述”、“小组讨论”、“总结发言”、“指导点评”四个阶段组成。24名同学通过抽签随机分为三组，分别进行模拟面试。第一阶段，小组派代表抽取试题，小组成员在5分钟内阅读试题并形成自身观点，主要考察同学们的理解能力与思维敏捷度；第二阶段，小组成员依次2分钟自由发言，进行自我介绍并阐述自身观点，主要考察同学们的语言组织能力与表达能力；第三阶段，15分钟自由讨论，形成小组观点，主要考察同学们的团队协作能力与组织协调能力；第四阶段，由小组委派代表对小组讨论情况进行总结并阐述小组观点；最后，由考官及观摩同学进行交叉点评。
在点评环节中，主考官肯定了参与同学的表现，展现出了中财学子良好的个人能力和职业素养，同时也指出了同学中存在职场礼仪不到位、协作能力欠佳、时间安排不合理等不足。徐京老师从宏观层面入手，结合自身经验，首先肯定了同学们就业观念的积极改变，同时提醒同学们在无领导小组面试中应重在展现真实客观的自我，勿因盲目追求观点的标新立异而忽略题目及用人单位考量的基准。最后，徐京老师提出了四点问题供同学们思考：1、我们需要什么样的发展？2、我们需要什么样的平台？3、如何界定所谓的基层工作？4、最终究竟是什么决定了我们的薪酬？引人深思。
薛雪老师则从微观层面入手，告诫同学们要勇于展现自己，无领导小组讨论中明确自身定位并扮演好自己在小组讨论中应有的角色尤其重要；其次，薛雪老师提醒同学们要注意面试礼仪，注意言语、举止中的细节之处，勿表现出咄咄逼人；最后薛雪老师用2个“W”和一个“H”阐释了破题技巧,以期帮助同学们今后更好的应对无领导小组讨论题目。
吴垠老师则综合性地对参与同学的表现进行了评价，告诫同学们无领导小组讨论要求的不仅是展现自我，还应注重团队协作，在团队合作中体现自身素质与能力，其次还应注意节奏的把握和时间的分配，既在团队中学会展现个人魅力，体现个人价值，又能善于分享，与其他同学形成共识取得共赢；最后，吴垠老师以无领导小组讨论中存在值与贡献值之间的关系，告诫同学们都应学会把握和抓住每一次发言机会，不断提升自身在团队中的贡献值，而不因为默默无闻丧失存在感，从而错失宝贵的求职机会。
无领导小组讨论作为一种能够全方位展现面试者素质与能力的面试方式，为诸多企事业单位采用，掌握无领导小组讨论技巧，不断提升职业素养与能力，方能谋而后动，脱颖而出。为此，“谋而后动，脱颖而出——无领导小组讨论面试辅导”系列活动将定期举行，为同学们提供一个锤炼自我的平台！
希望参与后续活动或者到场观摩的同学，密切关注william威廉亚洲官方与学校大学生就业与职业发展指导中心通知公告，或关注大学生就业与职业发展指导中心官方微信平台“中财就业”（微信号cufescc）。
