金秋九月，法学院迎来了2011级各种类型研究生共129人。为了使新生能够更快更顺利地融入中财法学院，学院在研究生日常管理工作上投入了相当大的精力。11月9日，党总支书记李岩老师和院长助理尹飞老师主持召开了全体研究生班主任和研究生干事会议，强调研究生访谈工作的重要性，并对开展访谈工作做了详细的部署，要求班主任对每一名研究生包括高年级研究生进行一对一访谈，以达到全面了解学生的目的。
各班主任积极行动落实学院这一部署。到目前为止，新生访谈率达96%。其他年级的访谈工作还在继续当中。在访谈工作中，学术型研究生班主任和法律硕士班主任开展访谈工作时各有特点。学术型研究生班主任在与新生进行交流时，主要从了解学生的家庭和在本科阶段的学习情况入手，逐渐了解学生对新环境是否适应，以及学生在学习和生活等各方面存在的问题；在与毕业班学生交流时，主要了解学生就业情况，并督促毕业论文的撰写。对于法律硕士研究生，其班主任为了落实学院对访谈工作的要求，采取了普查、抽查和针对性检查相结合的访谈方式，并深入学生宿舍与2011级新生交流、谈心，了解他们的学习、生活及思想等情况，具体解决他们的实际困难和问题。在与毕业班的学生交流时，除了了解学生目前的就业情况，介绍学校的相关就业政策外，还更多的是给学生分析就业形势、指导就业去向，并督促学生们合理安排好时间，做到每天坚持写论文和找工作。无论是新生还是老生，班主任都认真倾听、给予关注、诚心帮助，对学生提出来的问题，能解决的当场解决，承诺学生事后解决的一定有始有终，重要问题及时向学院领导汇报。班主任给困惑的同学做分析引导，对信心不足的同学给予恰当的鼓励，真正让学生感受到学院的温暖和学校的关怀。
学院对班主任的工作给予了充分肯定，对存在的问题更是给予高度重视：对个别个性强的学生与其导师进行沟通，共同予以关注；对学生们反映的教学上的问题主动与任课教师沟通；对学生反映的其他管理部门的意见，已向相关部门科室反映。
访谈工作，不仅加强了学生和学生之间、老师和学生之间、学院和学生之间的关系，还进一步加强了学生对学校的理解，为今后的日常管理及其他管理工作积累了一手材料和宝贵经验。
