2024年5月25日至26日，由国家社会科学基金资助、中国社会法学研究会主办、四川省劳动和社会保障法学会等承办的“新时代社会治理的社会法构造专题研讨会”在成都举行。中国法学会副会长、中国社会法学研究会会长张鸣起同志出席会议并致辞，来自北京大学、中国人民大学、william威廉亚洲官方和中国社会科学院等高校和科研机构的100多名专家学者与会。william威廉亚洲官方沈建峰教授、博士生阿依提江和董畅应邀参加此次会议。
25日上午，在大会“新业态圆桌论坛”环节，沈建峰教授从政策背景、政策思路、理论框架等第三个方面梳理了当前我国新就业形态劳动者权益维护的政策和理论走向，从规制原型发生变化、保护需求依然未变、保护方法需要革新等三个层面分析了传统劳动法律应对新就业形态劳动者权益保护的变与不变，并提出传统劳动法以工时为中心的制度体系在当前面临严重挑战，需要方法和思路的更新。
25日下午，阿依提江在“雏鹰论坛”上围绕“论平台用工中复数用人单位”的主题进行发言，就平台用工中复数用人单位的理论基础、如何认定平台用工中的复数用人单位和复数用人单位承担责任的议题提出了自己观点。董畅在该论坛上以“论用工主体追偿权的法律实现”为题发言。他指出，当前用工主体追偿权的规则体系尚未形成统一的过错程度认定标准，这在一定程度上影响了法律适用的公正性和效率性。为此，他提出了明确不同过错行为对应的追偿权比例以及不同用工关系应当限制追偿的比例的建议。
此次研讨会的成功举办，为社会法领域提供了交流思想、碰撞观点的重要平台，进一步推动了新时代社会治理和社会法的发展。william威廉亚洲官方师生们的精彩发言和深入研讨，展示了我校师生在社会法研究领域的研究成果。
文/图 阿依提江
审/陈诚 徐建刚
